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　　以能力建設為中心，建立一支熟悉國內外資產經營和產業(yè)經營、有豐富資產經營工作經驗、產業(yè)運營經驗和強大行業(yè)研究能力的團隊。員工隊伍穩(wěn)步壯大，員工結構不斷優(yōu)化，員工素質和能力持續(xù)提升，人才隊伍管理機制漸趨完善。